Häufige Fragen
Die wichtigsten Fragen rund um Social Recruiting, Kosten und Ablauf. Ist deine Frage nicht dabei? Schreib uns einfach – wir antworten gern.
Wie funktioniert die Bezahlung?
Erfolgsbasiert: Du zahlst unsere Leistung erst, wenn wir deine Stelle mit einem qualifizierten Kandidaten besetzt haben. Finden wir innerhalb von 60 Tagen niemanden Passenden, zahlst du für unsere Arbeit nichts – kein Erfolg, keine Kosten.
Was heißt „nur meine eigenen Ads"?
Das Werbebudget für die Social-Media-Anzeigen läuft transparent auf dich – es sind ausschließlich deine Ads, ohne versteckten Aufschlag. Diese Werbekosten sind unabhängig von unserer erfolgsbasierten Vergütung.
Für welche Betriebe ist das geeignet?
Für Handwerksbetriebe jeder Größe, die Mitarbeiter suchen – deutschlandweit. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum mittelständischen Handwerksunternehmen.
Wie schnell habe ich die ersten Bewerber?
In der Regel laufen die Kampagnen wenige Tage nach dem Erstgespräch. Erste Bewerbungen kommen meist innerhalb der ersten ein bis zwei Wochen herein.
Was muss ich selbst tun?
Sehr wenig: ein kurzes Erstgespräch, Rückmeldung zu den vorqualifizierten Kandidaten und die Vorstellungsgespräche selbst. Um Anzeige, Kampagne und Vorauswahl kümmern wir uns.
Was ist ein „qualifizierter Bewerber"?
Ein Kandidat, der zu den vorab gemeinsam festgelegten Kriterien passt (z. B. Qualifikation, Erfahrung, Region, Verfügbarkeit). Wir qualifizieren die Bewerber vor, damit du nur ernsthafte, passende Kandidaten bekommst.
Was passiert, wenn ihr niemanden findet?
Dann greift unsere 60-Tage-Zusage: Für unsere Leistung zahlst du nichts. Lediglich die von dir freigegebenen Ad-Kosten sind bereits angefallen (das ist dein eigenes Werbebudget).
Macht ihr auch Websites?
Ja – als Zusatzleistung. Wenn dein Online-Auftritt veraltet ist, modernisieren wir deine Website unabhängig vom Recruiting zum fairen Festpreis. Sprich uns einfach darauf an.
Noch eine Frage offen?
Schreib uns kurz – im kostenlosen Erstgespräch klären wir alles Weitere, ehrlich und unverbindlich.